山下クリニックでは、労働安全衛生法にもとづく雇入時の健康診断を行っています。

雇入時の健康診断を希望の方や企業の健康診断の担当者の方は、お気軽にお問合せください。

雇入時の健康診断の検査内容

①既往歴及び業務歴の調査
②自覚症状及び他覚症状の有無の検査
③身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査
④胸部エックス線検査
⑤血圧の測定
⑥貧血検査（血色素量及び赤血球数）
⑦肝機能検査（ＧＯＴ、ＧＰＴ、γ―ＧＴＰ）
⑧血中脂質検査（ＬＤＬコレステロール，ＨＤＬコレステロール、血清トリグリセライド）
⑨血糖検査
⑩尿検査（尿中の糖及び蛋白の有無の検査）
⑪心電図検査

※上記の検査に加えて、必要な方には色覚検査を行っています。
※上記の検査に加えて、オプション検査をご希望の方はお問い合わせください。

雇入時の健康診断の費用

8,800円（税込み）

雇入時の健康診断の申込方法

山下クリニックまでお電話いただき、「雇入時の健康診断」の受診希望とその日時をお申し付けください。

その他、健康診断に関するご相談も受け付けておりますので、お気軽にご相談ください。

参考｜雇入時の健康診断について

雇入時の健康診断とは、労働安全衛生法で定められた規定で会社が従業員を雇入れする際に行うこととされています。対象となる従業員の方については、パートを含む週30時間以上（正規従業員の労働時間４分の３以上）の勤務が予定される労働者の方となっています。