岡山市で雇い入れ時健康診断は山下クリニック

岡山県岡山市北区の山下クリニックです。

当院では、労働安全衛生法にもとづく雇い入れ時の健康診断を行っています。

雇い入れ時の健康診断をご希望の方や、企業の健康診断を担当されている方は、お気軽にお問い合わせください。

雇い入れ時健康診断とは

雇入れ時健康診断とは、労働安全衛生規則第43条で定められた健康診断の一つです。

■労働安全衛生規則第43条
事業者は、常時使用する労働者を雇い入れるときは、当該労働者に対し、次の項目について医師による健康診断を行わなければならない。ただし、医師による健康診断を受けた後、三月を経過しない者を雇い入れる場合において、その者が当該健康診断の結果を証明する書面を提出したときは、当該健康診断の項目に相当する項目については、この限りでない。

※検査項目については、下記を参照。

雇い入れ時健康診断は、企業が従業員を雇い入れる際に行うもので入社前後に行います。ただし、入社前の3ヶ月以内に項目を満たす健康診断を受けて、その結果を提出する場合は、雇入れ時健康診断に替えることも可能です。

雇い入れ時健康診断の検査項目

雇入れ時健康診断の検査項目としては、以下の11項目が定められています。

1.既往歴及び業務歴の調査
2.自覚症状及び他覚症状の有無の検査
3.身長、体重、腹囲、視力及び聴力の検査
4.胸部エックス線検査
5.血圧の測定
6.貧血検査（赤血球数、血色素量）
7.肝機能検査（GOT、GPT、γ－GTP）
8.血中脂質検査（LDLコレステロール、HDLコレステロール、血清トリグリセライド）
9.血糖検査
10.尿検査（尿中の糖及び蛋白の有無の検査）
11.心電図検査（安静時心電図検査）